Vorträge und Konferenzen

Vorträge und Konferenzen

Meetup

Zukunfts(t)räume – Macht: Wie wir sie neu denken

19.03.2026
Kiel
Meet­up

Macht ist heute im Arbeit­sall­t­ag oft unsicht­bar, ungle­ich verteilt oder wird ein­fach hin­genom­men. Doch wie kön­nte Macht in der Zukun­ft ausse­hen – und wie kom­men wir dor­thin?

In diesem 2,5‑stündigen Meet­up wollen wir gemein­sam träu­men, disku­tieren und Ideen entwick­eln, wie wir Macht fair­er, kreativ­er und koop­er­a­tiv­er gestal­ten kön­nen.

Was uns erwartet:

  • Zukunfts(t)räume: Wie sähe ein Unternehmen aus, in dem Macht geteilt wird? Was wäre, wenn Entschei­dun­gen nicht von oben kom­men, son­dern von allen? Wie kann Macht pos­i­tiv neu geframt werden?
  • Macht sicht­bar machen: Wo erleben wir Macht im Arbeit­sall­t­ag? Wer hat sie – und wer nicht? Was macht Macht mit den Per­so­n­en? Wir sam­meln Beispiele und Perspektiven.
  • Konkrete Schritte: Wie kön­nen wir im Kleinen begin­nen, Macht­struk­turen zu

Sparkasse zu Lübeck AG

Nicht bitten. Verhandeln.

11.3.2026
Lübeck
Work­shop
Work­shop beim Frauen­net­zw­erk SiS — Sie ist Sparkasse — bei der Sparkasse zu Lübeck AG zum The­ma “Nicht bit­ten. Verhandeln.”

Baltic Game Fest

The Evolution of Heather Breaklight – oder wie Stories und Helden schwierige Themen greifbarer machen

24. ‑25.4.2026
Neumün­ster
Vor­trag & Panel

Im ver­gan­genen Jahr stand ich vor ein­er Her­aus­forderung: Wie spreche ich über ein schwieriges The­ma wie tox­is­ches Ver­hal­ten im Unternehmen – so, dass es nicht nur gehört, son­dern gefühlt wird? Meine Erfahrung: Klas­sis­che Ansätze reichen nicht. Also begann ich zu exper­i­men­tieren: Ich brauchte eine Sto­ry. Eine Fig­ur. Eine Heldin. Talk für Talk, Feed­back für Feed­back, Iter­a­tion für Iter­a­tion wuchs meine Geschichte weit­er. Und plöt­zlich war sie da: Heather Break­light, meine eigene Heldin, die mehr bewegt hat, als ich gehofft habe. Mit mod­ern­er Tech­nik insze­niert, wurde sie zum Schlüs­sel, um das The­ma nicht nur zu erk­lären, son­dern erleb­bar zu machen. Warum das fürs Busi­ness entschei­dend ist? Weil wir ger­ade in Zeit­en von Trans­for­ma­tion und Change begin­nt nicht nur informieren, son­dern inspiri­eren müssen. (Die Details? Die gibt’s im Talk!)

International Software Quality Days

Vibe Coding by example

19. — 21.5.2026
Wien
Vor­trag

The rise of AI-assist­ed cod­ing changes how devel­op­ers work — and how they learn. This talk focus­es on the indi­vid­ual jour­ney of adopt­ing Vibe Cod­ing, where results are non-deter­min­is­tic and cre­ativ­i­ty meets automa­tion. Using prac­ti­cal exam­ples from com­mand-line tools to full-stack web apps, par­tic­i­pants will dis­cov­er how to apply AI cod­ing suc­cess­ful­ly, deliv­er solu­tions fast and safe­ly, and main­tain qual­i­ty in a con­stant­ly chang­ing envi­ron­ment. Vibe Cod­ing is not one-size-fits-all — it’s a mind­set for explo­ration and con­tin­u­ous improvement.

Magdeburger Developer Days

Vom Mittelmaß zu High-Performance

18. ‑20.5.2026
Magde­burg
Keynote
Immer schnellere Verän­derungszyklen, steigen­der Stress und per­ma­nen­ter Leis­tungs­druck prä­gen den All­t­ag viel­er IT-Teams. In diesem Umfeld entste­hen tox­is­che Dynamiken oft schle­ichend: aus Über­forderung, Missver­ständ­nis­sen und unaus­ge­sproch­enen Erwartun­gen. Was dabei auf der Strecke bleibt, sind Ver­trauen, Kreativ­ität und Freude an echter Zusam­me­nar­beit – und Teams ger­at­en in ein gefährlich­es Mit­tel­maß: funk­tion­al, aber nicht mehr lebendig. Tox­is­ches Ver­hal­ten kann von über­all aus­ge­hen, doch Führungskräfte tra­gen die Ver­ant­wor­tung, es sicht­bar zu machen und zu verän­dern. In diesem Vor­trag geht es darum, wie solche Muster entste­hen, woran man sie früh erken­nt und wie man sie auflöst, bevor sie Kul­tur werden.

Magdeburger Developer Days

Monster Motel: Wo deine inneren Saboteure eingecheckt haben

18. ‑20.5.2026
Magde­burg
Vor­trag
Alle reden über neue Tools, Frame­works und natür­lich über KI – und trotz­dem bleibt die Pro­duk­tiv­ität oft auf der Strecke. Warum? Weil die wahren Pro­duc­tiv­i­ty-Killer nicht im Code steck­en, son­dern in unseren Köpfen wohnen – und sich dort ziem­lich bequem ein­gerichtet haben. Willkom­men im Mon­ster Motel – dem Ort, an dem unsere inneren Sabo­teure Dauergäste sind.