Im ver­gan­genen Jahr stand ich vor ein­er Her­aus­forderung: Wie spreche ich über ein schwieriges The­ma wie tox­is­ches Ver­hal­ten im Unternehmen – so, dass es nicht nur gehört, son­dern gefühlt wird? Meine Erfahrung: Klas­sis­che Ansätze reichen nicht. Also begann ich zu exper­i­men­tieren: Ich brauchte eine Sto­ry. Eine Fig­ur. Eine Heldin. Talk für Talk, Feed­back für Feed­back, Iter­a­tion für Iter­a­tion wuchs meine Geschichte weit­er. Und plöt­zlich war sie da: Heather Break­light, meine eigene Heldin, die mehr bewegt hat, als ich gehofft habe. Mit mod­ern­er Tech­nik insze­niert, wurde sie zum Schlüs­sel, um das The­ma nicht nur zu erk­lären, son­dern erleb­bar zu machen. Warum das fürs Busi­ness entschei­dend ist? Weil wir ger­ade in Zeit­en von Trans­for­ma­tion und Change begin­nt nicht nur informieren, son­dern inspiri­eren müssen. (Die Details? Die gibt’s im Talk!)